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Relaciones familiares: las propiedades que caracterizan las interacciones del individuo con su núcleo allegado.
Gratitud y compensación: el conjunto de retribuciones que la estructura le otorga al trabajador en contraprestación al esfuerzo realizado en el trabajo.
La poca información que permite obtener el cuestionario de factores extralaborales de la Batería en relación con el acceso a servicios de Vigor por parte del colaborador en su ambiente extralaboral, puede ser producto, en parte, de la poca información que brinda la Resolución 2646 de 2008 sobre los utensilios que deberían ser valorados en relación con el numeral e) del artículo 7.
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El Cuestionario de 16PF cuenta con baremos para Colombia y puede ser adquirido a través de la página de TEA Ediciones.
Factores psicosociales laborales inmersos en el contexto de los docentes en una institución educativa estatal de Santo Juan de Pasto
La función principal de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial es la de formato bateria de riesgo psicosocial elevar la calidad de los procesos de evaluación del riesgo psicosocial, de modo que se puedan elaborar planes y programas mejor focalizados.
Riesgo psicosocial intralaboral y síndrome de burnout bateria de riesgo psicosocial norma en psiquiatras de una clínica de Antioquia en el 2020: serie de casos
Evaluación del tiempo de desplazamiento y el medio de transporte utilizado para ir de la casa al trabajo y viceversa
La Batería de Riesgo Psicosocial da bateria de riesgo psicosocial descargar cabal cumplimiento al artículo 12 de la Resolución 2646 de 2008, Descomposición y seguimiento de la información sobre factores de riesgo psicosocial, al permitir recopilar, analizar y hacer seguimiento desde la Vitalidad ocupacional a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
Hacia la formación de psicólogos/as industriales para la atención y prevención de los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo.
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Control y autonomía sobre el trabajo: el beneficio de atrevimiento que tiene un individuo sobre aspectos como el orden de las actividades, la cantidad, el ritmo, la forma de trabajar, las pausas durante la marcha y los tiempos de descanso.
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